Organization Development and Change
על הספר
יצירה קלאסית «Organization Development and Change» נמנה עם יצירותיו של Thomas G. Cummings, והוא ראה אור לראשונה בשנת 1975. הוא משתייך אל הספרות הקלאסית ומתועד במאגר לצד פרטים מלאים עליו.
הספרות הקלאסית מקבצת יצירות שעמדו במבחן הזמן והוסיפו להיקרא, להילמד ולעורר דיון הרבה אחרי שנכתבו. «Organization Development and Change» משתלב במסורת הזאת, ומביא לידי ביטוי עומק פסיכולוגי, שאלות מוסריות גדולות ושפה מהוקצעת - כל מה שמאפיין את הז׳אנר במיטבו.
בלב הספר עומדים כמה צירים תמטיים בולטים: החברה, המעמד והיחיד. דווקא הרב-ממדיות הזו היא שהופכת את היצירה לרלוונטית גם היום.
הספר נכתב במאה ה-20 - עידן שבו התרחבו הן הז׳אנרים והן קהלי הקוראים. ההקשר הזה מוסיף נדבך של הבנה לקריאה בת-זמננו.
לגבי הקריאה עצמה, «Organization Development and Change» פונה בראש ובראשונה אל קוראים המבקשים להכיר יצירות מופת, אך פתוח גם בפני מי שמבקש להרחיב את היכרותו עם הספרות הקלאסית. בהיקף של כ-560 עמודים, היא מאפשרת קריאה מתונה ומעמיקה.
בין המהדורות המוכרות של הספר נמנית זו של הוצאת West Pub. Co..
למטה מרוכזים כל הפרטים על הספר, קישור אל עמוד המחבר וספרים נוספים שעשויים לעניין אתכם.
פרטים ביבליוגרפיים
| שם מקורי | Organization Development and Change |
|---|---|
| מחבר | Thomas G. Cummings |
| שנת פרסום | 1975 |
| הוצאה | West Pub. Co. |
| מספר עמודים | 560 |
| ז׳אנר | קלאסיקה |
| ISBN-13 | 9780324225105 |
| מהדורות ידועות | 11 |
על המחבר
הסופר Thomas G. Cummings וכתב בספרות הקלאסית. להלן פירוט ספריו המתועדים אצלנו ומידע נוסף עליהם.
נכון לעכשיו מתועדת אצלנו יצירה אחת מאת Thomas G. Cummings - «Organization Development and Change», ועמוד זה מרכז את מה שידוע עליה. ככל שהמאגר גדל, ייתכן שיצטרפו לכאן יצירות נוספות פרי עטו.
ספרים דומים
