Misbehavior in organizations

«Misbehavior in organizations» הוא מיצירותיו של Yoʼav Ṿardi, ספר הגות שפורסם לראשונה ב-2003. היצירה שייכת אל הפילוסופיה וההגות ומזמינה היכרות עם עולמו הספרותי של הכותב.

ספרות ההגות מעמידה שאלות יסוד על האדם, החברה והידיעה, ומזמינה חשיבה עצמאית. «Misbehavior in organizations» משתלב במסורת הזאת, ומביא לידי ביטוי טיעון מסודר, שאלות יסוד והזמנה לחשיבה - כל מה שמאפיין את הז׳אנר במיטבו.

היצירה נבנית סביב שורה של נושאים: מוסר ודילמות אנושיות. שילוב זה הוא שמעניק לספר את עומקו ואת יכולתו לדבר אל קוראים שונים.

רקע הזמן של היצירה הוא במאה ה-21, עידן שבו הספרות מגיבה לעולם גלובלי ומהיר. הקשר תקופתי זה ניכר ברוחו של הספר ומסייע להבין את מקומו במפת הספרות.

מבחינת חוויית הקריאה, «Misbehavior in organizations» פונה בראש ובראשונה אל קוראים סקרנים ברוחם, אך פתוח גם בפני מי שמבקש להרחיב את היכרותו עם הפילוסופיה וההגות. בהיקף של כ-354 עמודים, היא מאפשרת קריאה מתונה ומעמיקה.

בין המהדורות המוכרות של הספר נמנית זו של הוצאת Taylor & Francis Group.

מוזמנים לעיין בפרטים המלאים של הספר, לגלות את שאר יצירותיו של Yoʼav Ṿardi ולמצוא כותרים דומים בהמשך העמוד.

Yoʾav Ṿardi הוא סופר בינלאומי הכותב בתחום הספרות היפה. עמוד זה מרכז את יצירותיו המתועדות במאגר, לצד מידע והקשר עליהן.

במאגר «כל הספרים» מתועדות 12 יצירות משלו, המשתרעות על פני התקופה שבין 1993 ל-2020. רצף זה מאפשר לעקוב אחר התבגרותו הספרותית ואחר הנושאים שחזרו והעסיקו אותו.