LEARNING IN ORGANIZATIONS
על הספר
רומן «LEARNING IN ORGANIZATIONS» נמנה עם יצירותיו של Eugene Sadler-Smith, והוא ראה אור לראשונה בשנת 2006. הוא משתייך אל הספרות היפה ומתועד במאגר לצד פרטים מלאים עליו.
הספרות היפה שמה במרכזה את חוויית הדמות, את מורכבות היחסים האנושיים ואת האופן שבו הסיפור נמסר. «LEARNING IN ORGANIZATIONS» משתלב במסורת הזאת, ומביא לידי ביטוי קרבה אל הדמויות, קול מספר ייחודי ותשומת לב לפרטים - כל מה שמאפיין את הז׳אנר במיטבו.
רקע הזמן של היצירה הוא במאה ה-21, עידן שבו הספרות מגיבה לעולם גלובלי ומהיר. היכרות עם התקופה מעשירה את חוויית הקריאה ומאירה את בחירותיו של הכותב.
מבחינת חוויית הקריאה, הספר מדבר אל אוהבי פרוזה עכשווית, וגם קוראים המגיעים אליו לראשונה ימצאו בו עניין. בהיקף של כ-256 עמודים, זהו ספר שנעים לשהות בו.
הספר ראה אור בהוצאת Routledge.
מוזמנים לעיין בפרטים המלאים של הספר, לגלות את שאר יצירותיו של Eugene Sadler-Smith ולמצוא כותרים דומים בהמשך העמוד.
פרטים ביבליוגרפיים
| שם מקורי | LEARNING IN ORGANIZATIONS |
|---|---|
| מחבר | Eugene Sadler-Smith |
| שנת פרסום | 2006 |
| הוצאה | Routledge |
| מספר עמודים | 256 |
| ז׳אנר | ספרות יפה |
| ISBN-13 | 9781280450877 |
| מהדורות ידועות | 8 |
על המחבר
Eugene Sadler-Smith הוא סופר בינלאומי הכותב בתחום הספרות היפה. עמוד זה מרכז את יצירותיו המתועדות במאגר, לצד מידע והקשר עליהן.
במאגר «כל הספרים» מתועדות שתי יצירות משלו, המשתרעות על פני התקופה שבין 2006 ל-2009. הן מציעות מבט רחב על התפתחות כתיבתו לאורך השנים, מן היצירות המוקדמות ועד המאוחרות.
ספרים דומים
