Improving training effectiveness in work organizations
על הספר
«Improving training effectiveness in work organizations» הוא רומן מאת הסופר J. Kevin Ford, שיצא לאור בשנת 1997. הספר משתייך אל הספרות היפה, ומשמש דוגמה מובהקת לאופייה של הכתיבה בתחום זה.
הספרות היפה שמה במרכזה את חוויית הדמות, את מורכבות היחסים האנושיים ואת האופן שבו הסיפור נמסר. על רקע זה בולטים ב«Improving training effectiveness in work organizations» קרבה אל הדמויות, קול מספר ייחודי ותשומת לב לפרטים, המזוהים עם הטוב שבספרות היפה.
הספר נכתב במאה ה-20 - עידן שבו התרחבו הן הז׳אנרים והן קהלי הקוראים. ההקשר הזה מוסיף נדבך של הבנה לקריאה בת-זמננו.
באשר לקהל היעד, «Improving training effectiveness in work organizations» פונה בראש ובראשונה אל אוהבי פרוזה עכשווית, אך פתוח גם בפני מי שמבקש להרחיב את היכרותו עם הספרות היפה. בהיקף של כ-412 עמודים, זהו ספר שנעים לשהות בו.
בין המהדורות המוכרות של הספר נמנית זו של הוצאת Taylor & Francis Group.
למטה מרוכזים כל הפרטים על הספר, קישור אל עמוד המחבר וספרים נוספים שעשויים לעניין אתכם.
פרטים ביבליוגרפיים
| שם מקורי | Improving training effectiveness in work organizations |
|---|---|
| מחבר | J. Kevin Ford |
| שנת פרסום | 1997 |
| הוצאה | Taylor & Francis Group |
| מספר עמודים | 412 |
| ז׳אנר | ספרות יפה |
| ISBN-13 | 9781317781219 |
| מהדורות ידועות | 6 |
על המחבר
J. Kevin Ford הוא סופר בינלאומי הכותב בתחום הספרות היפה. עמוד זה מרכז את יצירותיו המתועדות במאגר, לצד מידע והקשר עליהן.
נכון לעכשיו מתועדת אצלנו יצירה אחת מאת J. Kevin Ford - «Improving training effectiveness in work organizations», ועמוד זה מרכז את מה שידוע עליה. ככל שהמאגר גדל, ייתכן שיצטרפו לכאן יצירות נוספות פרי עטו.
ספרים דומים
