Discrimination at work
על הספר
«Discrimination at work» הוא ספר עיון מאת הסופר Robert L. Dipboye, שיצא לאור בשנת 2004. הספר משתייך אל ספרות העיון, ומשמש דוגמה מובהקת לאופייה של הכתיבה בתחום זה.
ספרות העיון מבקשת להסביר, לתעד ולהאיר תחום ידע, ולהנגיש אותו לקהל הרחב. על רקע זה בולטים ב«Discrimination at work» מידע מבוסס, בהירות והנגשת ידע, המזוהים עם הטוב שבספרות העיון.
אל תוך היצירה מזג Robert L. Dipboye כמה מן הנושאים המרכזיים שהעסיקו את הספרות בכל הדורות: האדם והטבע, החברה, המעמד והיחיד. הנושאים הללו נשזרים זה בזה ומעניקים לקריאה משמעות מעֵבר לעלילה עצמה.
«Discrimination at work» ראה אור במאה ה-21, עידן שבו הספרות מגיבה לעולם גלובלי ומהיר. היכרות עם התקופה מעשירה את חוויית הקריאה ומאירה את בחירותיו של הכותב.
לגבי הקריאה עצמה, «Discrimination at work» פונה בראש ובראשונה אל קוראים המבקשים להעמיק בנושא, אך פתוח גם בפני מי שמבקש להרחיב את היכרותו עם ספרות העיון. בהיקף של כ-536 עמודים, זהו ספר שנעים לשהות בו.
הספר ראה אור בהוצאת Taylor & Francis Group.
למטה מרוכזים כל הפרטים על הספר, קישור אל עמוד המחבר וספרים נוספים שעשויים לעניין אתכם.
פרטים ביבליוגרפיים
| שם מקורי | Discrimination at work |
|---|---|
| מחבר | Robert L. Dipboye |
| שנת פרסום | 2004 |
| הוצאה | Taylor & Francis Group |
| מספר עמודים | 536 |
| ז׳אנר | עיון |
| ISBN-13 | 9781138004078 |
| מהדורות ידועות | 7 |
על המחבר
הסופר Robert L. Dipboye וכתב בספרות העיון. להלן פירוט ספריו המתועדים אצלנו ומידע נוסף עליהם.
נכון לעכשיו מתועדת אצלנו יצירה אחת מאת Robert L. Dipboye - «Discrimination at work», ועמוד זה מרכז את מה שידוע עליה. ככל שהמאגר גדל, ייתכן שיצטרפו לכאן יצירות נוספות פרי עטו.
ספרים דומים
