Continuous learning in organizations
על הספר
ספר עיון «Continuous learning in organizations» נמנה עם יצירותיו של Valerie I. Sessa, והוא ראה אור לראשונה בשנת 2005. הוא משתייך אל ספרות העיון ומתועד במאגר לצד פרטים מלאים עליו.
ספרות העיון מבקשת להסביר, לתעד ולהאיר תחום ידע, ולהנגיש אותו לקהל הרחב. «Continuous learning in organizations» משתלב במסורת הזאת, ומביא לידי ביטוי מידע מבוסס, בהירות והנגשת ידע - כל מה שמאפיין את הז׳אנר במיטבו.
רקע הזמן של היצירה הוא במאה ה-21, עידן שבו הספרות מגיבה לעולם גלובלי ומהיר. הקשר תקופתי זה ניכר ברוחו של הספר ומסייע להבין את מקומו במפת הספרות.
באשר לקהל היעד, הספר מדבר אל קוראים המבקשים להעמיק בנושא, וגם קוראים המגיעים אליו לראשונה ימצאו בו עניין. בהיקף של כ-416 עמודים, זהו ספר שנעים לשהות בו.
בין המהדורות המוכרות של הספר נמנית זו של הוצאת Taylor & Francis Group.
בהמשך העמוד תוכלו למצוא פרטים ביבליוגרפיים מלאים, לעבור אל עמוד הסופר Valerie I. Sessa ולגלות ספרים דומים ברוחם.
פרטים ביבליוגרפיים
| שם מקורי | Continuous learning in organizations |
|---|---|
| מחבר | Valerie I. Sessa |
| שנת פרסום | 2005 |
| הוצאה | Taylor & Francis Group |
| מספר עמודים | 416 |
| ז׳אנר | עיון |
| ISBN-13 | 9781315820941 |
| מהדורות ידועות | 5 |
על המחבר
הסופר Valerie I. Sessa וכתב בספרות העיון. להלן פירוט ספריו המתועדים אצלנו ומידע נוסף עליהם.
במאגר «כל הספרים» מתועדות שתי יצירות משלו, המשתרעות על פני התקופה שבין 2005 ל-2020. הן מציעות מבט רחב על התפתחות כתיבתו לאורך השנים, מן היצירות המוקדמות ועד המאוחרות.
ספרים דומים
